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        河南省2016年实施政府购买基层公共管理和社会服务岗位吸纳高校毕业生就业工作方案

        2016-07-18 0
      1. 主题词
      2.  
      3. 有效性
      4.  
      5. 发文文号
      6.  
      7. 成文时间
      8. 2016-07-18 
      9. 发文机构
      10.  
      11. 发文时间
      12. 2016-07-18
      13. 河南省人力资源和社会保障厅关于印发


        《河南省2016年实施政府购买基层公共管理和社会服务岗位吸纳高校毕业生


        就业工作方案》的通知


         


        豫人社〔20161号


         


        各省辖市、省直管县(市)人力资源和社会保障局,厅机关有关处室、厅属有关单位:


            实施政府购买基层公共管理和社会服务岗位吸纳高校毕业生就业工作(以下简称政府购岗工作),是十八届三中全会提出的重大改革举措,是省委确定的年度重点改革专项,也是省政府促进高校毕业生就业、加强基层公共管理和社会服务的创新政策措施。今年年初,经省政府同意,我厅联合省财政厅以豫人社20161号文件印发了《河南省政府购买基层公共管理和社会服务岗位吸纳高校毕业生就业实施办法》。根据《实施办法》,为切实做好今年的政府购岗工作,我厅制定了《河南省2016年实施政府购买基层公共管理和社会服务岗位吸纳高校毕业生就业工作方案》,现印发给你们,请认真贯彻执行。


            我厅联合省直有关部门(单位)成立河南省“政府购岗”工作领导小组,领导小组办公室(以下简称省“政府购岗”办公室)设在省人力资源社会保障厅,负责拟定实施办法、工作方案及日常管理工作。各地各有关部门(单位)也要切实加强组织领导,成立相应机构,强化措施,分工协作,形成合力,统筹推进各项工作平稳有序开展,确保圆满完成我省2016年政府购岗工作任务。


            各省辖市、省直管县(市)人力资源和社会保障局具体负责此项工作的机构名称、人员姓名、联系电话及通信地址,以及2016年政府购岗工作情况总结,请分别于7月15日前、10月底前上报省“政府购岗”办公室。实施政府购岗工作期间,省“政府购岗”工作领导小组及办公室将适时对各地工作开展情况进行督查和抽查。各地在工作中遇到的情况和问题,请及时报告。


         


           省“政府购岗”办公室联系人及电话:


            厅就业办统筹就业处


            程红兵、崔潇月 0371-6969007869690311(传真)


            电子邮箱:szfggbgs@163.com


            省公共就业服务中心


            崔秀池、岳锦蓉 0371-6398261863985902(传真)


            电子邮箱:hnsggjy@163.com


         


         


         


         


         


         


        河南省2016年实施政府购买基层公共管理和社会服务岗位吸纳高校毕业生就业工作方案


         


            根据《河南省政府购买基层公共管理和社会服务岗位吸纳高校毕业生就业实施办法》,结合我省实际,制定本方案。


            一、目标任务


            2016年河南省政府计划购买基层公共管理和社会服务岗位1100个(含53个国家级、省级贫困县各追加2个),吸纳高校毕业生就业1100名(含53个国家级、省级贫困县各追加2名),包括乡镇、街道办事处、社区居民委员会、行政村(以下统称用人单位)的教育、卫生、劳动就业、社会保障、社会救助、住房保障、社会工作、残疾人服务、养老服务、农技推广等公共管理和社会服务岗位(以下统称基层岗位),共两类10个专业岗位。省人社部门统一组织,市级、县级人社部门分别实施,开发和购买优质岗位,引导和鼓励高校毕业生到基层就业。


            二、招聘对象和条件


            (一)招聘对象


            2016年应届普通高校毕业生(含专科生、本科生和研究生)和离校未就业的2014届、2015届普通高校毕业生,以下统称高校毕业生。


            (二)招聘条件


            1、已在我省行政区域内进行离校未就业实名登记且持有《就业创业证》;


            2、遵守国家法律法规,品行端正,作风正派,无违法违纪现象;


            3、服从组织安排,自愿从事基层公共管理和社会服务事业,热爱基层工作,吃苦耐劳,乐于奉献,愿意扎根基层;


            4、身体健康,适合基层岗位工作需要;


            5、报考特殊基层岗位的要同时拥有相关专业执业资格证书。


            三、实施步骤


            政府购岗工作遵循公开、公平、公正、自愿、择优的原则,采取公开招募、自愿报名、考试选拔、统一安排的方式,按照岗位开发、信息发布、报名、考试、体检、公示、签订就业协议、岗前培训、签订劳动合同的程序依次进行。


            (一)岗位开发(7月上中旬)


            各县(市区)所属乡镇、街道办事处、社区居委会、行政村根据实际需要向县级人社局申报基层岗位需求情况,填报《河南省2016年政府购买基层岗位用人单位需求申报表》(见附件1)。各县(市区)人社局参照本地乡镇和街道办事处数量的50%,拟定本地区基层岗位需求情况,并负责将《河南省2016年政府购买基层岗位用人单位需求汇总表》(见附件2),逐级上报省“政府购岗”办公室。省“政府购岗”办公室结合全省基层岗位人员现状、基层工作实际需要、拟开发基层岗位质量等情况,核定基层岗位开发种类、数量,下达2016年政府购买基层岗位分配名额,同时编制基层岗位就业补助资金需求计划。


            (二)信息发布(7月下旬)


            省“政府购岗”办公室于7月下旬在河南省人力资源和社会保障厅网站(网址:www.hn.hrss.go.cn)、河南就业网(网址:www.hn91w.gov.cn)的“政府购岗专栏”,向社会公开发布2016年河南省政府购买基层岗位吸纳高校毕业生就业政策及相关信息。各省辖市、省直管县(市)人社局也要通过官方网站及时向社会发布本地区2016年政府购买基层岗位吸纳高校毕业生就业政策及相关信息。


            (三)报名(8月上中旬)


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