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        公共就业服务--劳务输出

        2008-12-13 0
      1. 主题词
      2.  
      3. 有效性
      4.  
      5. 发文文号
      6.  
      7. 成文时间
      8. 2008-12-13 
      9. 发文机构
      10.  
      11. 发文时间
      12. 2008-12-13
      13. 公共就业服务--劳务输出


        1、建立用工企业招工登记资料库,并对常年在本单位招工的外地企业实行动态沟通制度,每季度与用工单位电话沟通其用工需求变化并随时更新招工简章。


        2、新增用工企业有委托本单位招工意向的,在确定其具有合法用工资格后,需商定具体合作细节,签订合作合约。


        用人企业招工需出示的资料:


        (1)营业执照


        (2)法人代表身份证复印件


        (3)招工简章


        3、对已达成合作意向的用工单位,根据其公司资料及用工需求制成招工简章,张贴在服务大厅内的宣传版上,协管大队负责向各社区张贴。


        4、有外出务工意向的人员,在单位信息栏或劳务输出办公室查询招聘信息后,填写个人求职登记表,并交身份证复印件及照片各一张,报名人数达到可输出范围时,按工作人员通知缴纳路费。


        5、跟踪服务、信息反馈


        与外地企业联系了解输出人员到厂工作情况,及时掌握企业招聘情况。


        6、收费说明


        (1)本单位代收路费,统一订车票。


        (2)如果厂家要求在开封体检,代收体检费30元并安排统一体检。


        (3)招聘人数达到可输出范围的,由工作人员带队送至公司,劳务费用按照预先达成协议支付,厂方返劳务费一般为100-300元,分两次结清,送到付一半,干够指定时间(一般为两个月)支付另外一半。


        (4)如有厂家答应返还路费的,劳务输出员工干够指定时间由厂家直接返给员工。


        2012-6-27


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