年初以来，我市劳动和社会保障局以贯彻实施《劳动法》、《劳动合同法》、《就业促进法》、《职工带薪休假条例》、《劳动合同法实施条例》和《河南省进城务工人员权益保护条例》等法律法规为重点，认真组织开展“劳动保障执法年”活动，加大劳动保障监察执法力度，有效维护了劳动者合法权益。

一是认真开展整治非法用工打击违法犯罪专项宣传行动。为开展整治非法用工打击违法犯罪专项宣传行动，全市设立咨询台15个，受理群众咨询20000余人次，散发法制宣传单60000多份，现场处理案件5起，大大提高了人民群众依法维权意识。

二是开展各类用人单位劳动合同签订情况普查。全市各县区共检查各类用人单位劳动合同签订3075家，涉及劳动者53110人。对存在问题的单位下达限期整改指令1945份；责令补签劳动合同13900人；办理社会保险登记154家；补缴社会保险费100.75万元；对侵犯职工群众合法权益又拒不配合整改的12家用人单位依法进行了处罚。

三是加强对砖瓦窑厂和小作坊等的监督管理。劳动保障局监察支队检查建筑工地17个，涉及建筑企业21家，项目部41个，涉及农民工3600人，监督用工单位为60多名农民工补发工资15万余元，处理并责令清退童工５人。

四是受理举报投诉案件。接受涉及超工时、不支付加班工资、收取抵押金、未按规定执行最低工资标准等各类举报投诉案件282起，立案236起，已办结230起。

五是做好农民工工资清欠工作。加强建筑行业劳动合同签订和工资发放情况日常检查，农民工工资拖欠投诉无积案。日前，已处理拖欠农民工工资案件110起，监督发放农民工工资490万余元，涉及农民工3269人，督促签订劳动合同8000余人，切实维护了农民工的合法权益。

六是加大了社会保险费扩面征缴工作力度。加大对社保基金清欠扩面征缴依法征缴力度，通过监察程序责令600多户用人单位参加社会保险或补缴欠费，涉及劳动者5.4万人，征缴清欠各项社会保险费4100万元。通过依法行政有效促进了养老、失业等各项社会保险费征缴工作。