根据市委巡察工作领导小组部署，8月12日上午，十二届市委第四巡察组巡察市人社局党组情况反馈会召开。市纪委副书记、市监委副主任、市委巡察办主任、二级巡视员蔡建春，市委第四巡察组组长王松，市委第四巡察组副组长王曾丽，市纪委监委第四监督检查室主任刘倩倩，市委组织部干部监督一科王琨，以及市委第四巡察组成员出席会议。市人社局班子成员，其他县处级干部，驻市人社局纪检组工作人员、局属各单位负责人，局机关副科级以上人员参加会议。市人社局党组书记、局长薛兆武主持会议并作表态发言。

会上，王松反馈了巡察情况，肯定了市人社局近年来取得的成绩，同时指出，市人社局在意识形态责任制落实、党建工作等方面仍存在问题和不足，针对以上问题，巡察组提出了改进意见和建议。

蔡建春传达了市委书记专题会议精神，并对市人社局下一步巡察整改提出明确要求。一要提高政治站位，坚决扛稳抓牢巡察整改主体责任；二要强化责任担当，坚决把巡察反馈问题整改到位；三要突出标本兼治，以巡察整改实效推动工作高质量开展。

薛兆武表示，下一步，市人力资源和社会保障局将压紧压实整改责任，认真学习研究反馈意见，深刻剖析问题根源，一是提高政治站位，全盘认领巡察反馈问题，把思想和行动统一到市委对巡察整改工作要求上，建立清单、细化责任，逐项对照、彻底整改；二是压实主体责任，抓好巡察反馈问题整改，上下联动、一体整改，形成层层传导压力、层层狠抓落实的整改态势，认真研究制定整改方案和措施，向市委和第四巡察组交上一份满意答卷；三是坚持举一反三，强化巡察整改成果，结合“能力作风建设年”活动，切实用制度管权、管事、管人、管物，从制度层面杜绝问题再次发生；四是昂扬精神，高标准完成年度工作任务，用实际成效推动人社工作高质量发展，为开封勇做新时代高质量发展开路先锋贡献人社力量。