开封市人力资源和社会保障局

十件民生实事任务进展情况

（2019年12月25日）

任务之一：全市新增城镇就业6万人，新增农村劳动力转移就业1.8万人，城镇登记失业率控制在4%以内。进展情况：截至12月底，全市新增城镇就业7.03万人，完成全年目标任务的118.04%。城镇登记失业率保持在3.13%以下，低于4%的控制目标。截至12月底，新增农村劳动力转移就业2.06万人，完成年度目标任务的114.4%。

任务之二：加大外出务工人员返乡创业支持力度，支持农民工等各类人员返乡下乡创业1.2万人。进展情况：狠抓创业担保贷款、公共创业服务、创业培训、示范带动工作，切实加大对农民工返乡创业的扶持力度。广泛开展支持返乡下乡创业“五个一”活动，共印发《致农民工的一封信》7万余份。截至12月底，全市新增农民工等各类人员返乡下乡创业1.28万人，完成年度目标任务的106.6%。

任务之三：组织校企对接会，举办大型招聘会，提供就业岗位不少于2万个。进展情况：今年以来，先后组织开展“就业援助月”、“春风行动”、“民营企业招聘周”等专项就业服务活动。专项活动期间，全市采取市、县、乡三级联动的方式，共组织专场招聘活动49场次，1637家用人单位进场招聘，现场提供岗位11.31万个。成功举办9场校园招聘会，提供就业岗位5万余个。10月21日—11月20日在全市范围内开展了“金秋招聘月”活动，组织专场招聘活动30场次，参会企业446家，提供就业岗位1.8万个，8741人达成初步就业意向。

任务之四：深入实施全民技能振兴工程，新增高技能人才5500人。（1）进展情况：持续推进全民技能振兴工程，截至12月底，共计培养各类高技能人才11155人，完成省下目标的202.8%。（2）下步打算：按照《开封市职业技能提升行动方案（2019—2021年）》要求，大力推进职业技能提升行动，切实发挥政府主体责任，加大政策宣传，形成市级统筹、部门参与、县区共同实施的工作格局；加强部门之间协作配合，充分发挥各行业主管部门作用，形成工作合力，确保职业技能提升行动有效开展。

任务之五：招录教师1250名。进展情况：截至目前，已完成招录教师1288名，完成全年任务的103.04%。一是完成教体局选招优秀教师80人工作。二是4月27日在河南大学金明校区圆满举行2019年开封企事业单位招聘会（河南大学校园专场）。全市招聘市直事业单位教师29人。三是开展市教育系统公开招教工作，计划招聘人数339人，最终招聘人员288人。四是祥符区公开招教160人、顺河区公开招教41人、龙亭区公开招教29人、鼓楼区公开招教49人、尉氏县公开招教204人、杞县公开招教340人、通许县公开招教37人、禹王台区公开招教31人。