开封市人力资源和社会保障局2012年政府信息公开年度工作报告

开封市人力资源和社会保障局

2012年政府信息公开年度工作报告

2012年，开封市人力资源和社会保障局认真贯彻落实《中华人民共和国政府信息公开条例》（以下简称《条例》）第三十一条规定，按照《开封市政府信息公开工作年度报告制度》（以下简称《年度报告制度》）要求，进一步完善政府信息公开领导体制、运行机制和各项制度，努力提高政府信息公开工作实效，保障公众的知情权、参与权和监督权。本报告的电子版可在开封市人力资源和社会保障信息网( rsj.bbcyjd.com)下载。本报告中所列数据的统计期限自2012年1月1日起至2012年12月31日止。如对本报告有任何疑问，请与开封市人力资源和社会保障局政府信息公开工作领导小组办公室联系（地址：开封市康平街1号；邮编：475000；电话：0378-3666281；邮箱：xxztc3666281@126.com）。
    一、主动公开政府信息情况
    市人力资源社会保障局通过“开封市人力资源和社会保障信息网”、“开封人才网”、“开封人事人才网”、“开封市人事考试培训网”、“公务员网络培训学院”和报刊、电视等公共媒体，向社会主动公开政府信息884条。主要公开了采集的招聘求职信息、城乡居民养老保险全覆盖政策、调整企业退休人员养老金政策、调整城镇居民基本医疗保险有关政策、失业保险市级统筹政策等。对开展的大型活动进行了全面地宣传。如“春季就业援助活动”、“春风行动”、“三支一扶”大学生走访慰问活动、“学雷锋为您服务”活动、“走进产业集聚区助推高校毕业生就业”主题活动、“学整树”活动、“节能减排”活动、“文明法治教育月”活动、“12·4”全国法制宣传日宣传活动、清理整顿人力资源市场秩序的专项检查活动等相关内容。按照严格的程序，对河南省统一招录公务员开封考点考务信息、开封市2012年市直部分事业单位公开招聘工作人员考务信息、开封市教育局直属学校公开招聘教师考务信息等向社会进行了主动公开，方便了公众了解相关信息和工作监督。

二、办理依申请公开政府信息情况
    2012年度受理依申请公开政府信息2件。

三、政府信息公开的收费及减免情况
    2012年度未收费。
    四、因政府信息公开申请行政复议、提起行政诉讼的情况
    2012年度无因政府信息公开申请行政复议、提起行政诉讼的情况。
    五、其他政府信息公开情况
    办理开封网上万人评议政策咨询349条，办理市人社局领导信箱、公众留言政策咨询938条，办理市长专线电话和网络舆情转办件214件，电话和网络舆情局自办件254件，办理开封网网上民生和其他网站上的政策咨询留言52条，办理交办群众来信案件72件，网络交办案件70件。以上均已按期办结。
    六、存在不足及改进措施
    当前，我局政府信息公开工作还存在一些问题和不足，主要是：政府信息公开内容、公开形式不够十分丰富；局门户网站建设和管理有待加强，网上公开的政府信息更新及时性需要增强。下一步，我们进一步做好以下几个方面工作：

（一）切实抓好《开封市人力资源社会保障局政府信息公开实施办法》的贯彻执行。组织《条例》和《开封市人力资源社会保障部政府信息公开实施办法》的学习培训，进一步增强局机关及所属各单位及其工作人员的政务公开意识，使工作人员普遍熟悉并基本掌握政府信息公开的要求和具体流程，进一步规范我局政府信息公开工作。

（二）加强日常管理和督促检查，加大主动公开力度。落实政府信息发布登记、统计、通报、监督检查等制度，细化操作办法，把政府信息公开的责任落实到人头，加强日常管理和督促检查，努力实现应公开的政府信息全部及时、主动予以公开。

（三）完善网站功能和运行机制，进一步发挥部门网站信息公开第一平台的作用。建立健全网站运行的各项机制制度，加强日常监测和督促检查，确保上网信息准确、安全、及时；开发政府信息公开目录管理系统，实现网上发布信息的规范化和标准化；网络使用普及率低的地方，通过行政服务大厅提供纸质服务，方便公众获取。

　　　　　　　　　　                      二〇一三年三月七日