征缴清欠是提高基金支撑的基础和前提，是养老保险工作的重中之重。我们坚持以非公有制企业、城镇个体工商户和灵活就业人员为重点，不断拓宽思路，创新机制。一是首创征缴协理制。我们在全国率先创建了一支由200名“4050”人员组成的征缴协理队伍，走街串巷、上门入户宣传政策，提高用人单位和灵活就业人员参加社会保险的积极性。《中国社会保障杂志》刊发了我们的做法和经验。二是理念激励制。提出“以思想创造工作，用方法改变结果”、“做事做到位”的理念，使干部职工保持昂扬斗志，奋发进取，不断掀起征缴扩面新高潮。三是舆论引导制。运用多种宣传形式，把养老保险政策送入千家万户，提高广大群众对养老保险的知情度、认可度，变“要我参保”为“我要参保”。四是严格落实目标责任制。将扩面征缴工作纳入目标管理体系，层层分解，定期考核，奖优罚劣，督促落实。

2008年企业养老保险费征缴收入征缴养老保险费突破7亿元，完成省下全年目标任务的127%。比2003年2亿多翻了一番还要多，创我市养老保险费征缴收入历史新高。为确保发放奠定了坚实的基础。