5月6日，市人社局召开人社领域重复信访积案化解专项治理工作视频会。市人社局党组书记、局长薛兆武出席会议并讲话，市信访局党组成员、副局长侯泳，市人社局领导班子、局机关有关科室、局属有关单位负责同志，城乡一体化示范区、杞县、尉氏县人社局负责人在主会场参会，其他县区人社局班子成员，对应科（股、室）负责人在各县区分会场参会，会议由市人社局四级调研员焦汝生主持。

市人社局党组成员、副局长宋进通报了人社领域重复信访积案化解进展情况，四个县区人社局局长及市人社局四级调研员焦汝生、市劳动保障监察局局长宋纳新分别就各自领域信访积案化解工作作交流发言。会议对当前人社领域重复信访积案进行了总体分析，就下一步化解重复信访积案进行了再动员再部署。

会议指出，当前人社领域重复信访积案呈现点多面广、战线长、资金量大、风险点多、社会关注度高，以及信访种类繁杂等特点，各县区、各单位要结合工作实际研究制定推进方案，对每个信访事项，要加大研判力度，根据涉及人数、诉求、社会影响、政策背景等方面按照先易后难实行分级管理，明确责任单位、配合单位、化解路径、具体措施及解决期限，推动重复信访积案化解。

会议强调，全市人社系统要坚持以习近平总书记关于加强和改进人民信访工作的重要论述为指引，深入贯彻省、市重复信访积案集中专项治理工作动员部署会议精神，严格落实全市人社系统重复信访积案集中专项治理“11336”工作思路，坚持“日监测、周汇总、月通报”工作要求，层层压实工作责任。要以集中治理重复信访、化解信访积案专项工作为切入口和着力点，以点带面、举一反三，做好常态治理和跟踪问效，统筹做好控增量、减存量、防风险工作，全力维护群众合法权益和社会大局稳定。

会议要求，各分管领导、各县区、各科室、单位要精准对标全市“16136”总体工作思路和“16136”工作机制，推动人社领域重复信访积案更好更稳妥解决到位。一是认清形势，明确定位。认识上要再提高，工作上要再定位，压力上要层层传导。二是摸清实情，有的放矢。分管领导要带头实行“清单式”管理，强化“一个必须”和“一案五清”意识，摸清底数，逐案化解。三是强化职责，“双包双联”。要按照领导小组和六个领域分工要求，严格落实“双包双联”责任机制，做到件件有人管、包案必包死，确保如期完成目标任务。四是息诉罢访，实施奖惩。实行“双报双排”工作机制，定期通报排名，奖优罚劣。五是协调对接，早日销号。要多与省人社厅、市信访局和信访群众沟通协调，力争从多个层面让群众认可、让群众满意，早日实现清零目标。