3月2日，市人社局组织召开警示教育深化社会保险基金管理专项整治推进会。市人社局党组成员、副局长宋进同志，市人社局四级调研员焦汝生同志出席会议并发表讲话。

会议指出，警示教育深化社会保险基金管理专项整治工作充分体现了人社部、省人社厅落实习近平总书记关于以案为鉴、以案促改的重要指示精神的决心，要高度重视，切实纠正社会领域不正之风，切实提升基金管理水平。一要提高政治站位，严守政治规矩。要以零容忍的态度，严厉打击骗保、套保和挪用贪占各类社保基金等违纪违法行为，守护好人民群众的每一分养老钱、保命钱。人社工作关系到人民群众的切身利益，社会关注度高，敏感性强，在保障和改善民生领域责任重大。要从政治上充分认识维护社保基金安全的重要性，从讲政治的高度抓好社保基金管理专项整治工作，做好社保基金管理工作的思想自觉、政治自觉和行动自觉。二要深化以案促改，强化责任意识。目前我市社保基金管理还存在一些问题和隐患：支付待遇权限、兼职问题，重复领取、死亡冒领待遇；规章制度落实不到位；干部教育管理宽松软，内部监督存在缺位；追责、问责不及时，没有形成震慑等。目前正是专项整治工作自查自纠阶段，各级人社部门要对照“五种情形”，全员开展自查自纠。对社保基金违纪违法问题，保持高压态势，坚持重遏制、强高压、常震慑，区分轻重缓急，消减存量，以零容忍态度遏制增量，牢固树立底线思维、红线意识。该处理的严肃处理，该移交的及时移交，该通报的予以通报，形成不敢腐的强大震慑。三要抓牢关键环节，务求工作实效。一是务必密切配合。按照谁管理、谁负责，谁审批、谁负责的要求，行政部门、经办机构、信息化综合管理机构、基金监督部门要各负其责、各司其职，四位一体，上下联动，压实责任，凝聚合力，确保专项整治工作落实落地不走过场。二是务实工作作风。各级领导干部要带头转变作风，身体力行，以上率下。坚持高标准严要求，深入基层，深入一线，全面了解情况，及时发现问题，及时组织研究，紧密联系实际，既解决老问题，也察觉新动向，既解决显性问题，也要解决隐性问题，既解决表层问题，也要解决深层次问题。三是务求工作实效。通过改管理、促业务，改制度、堵漏洞，改监督、严约束，真正把以案促改警示教育活动的成效体现到净化政治生态上，体现到服务保障中心工作上，体现到强化对权力运行的制约和监督上，体现到增强群众的获得感、幸福感、安全感上，切实保证社保基金安全。

会议传达了省人社厅《关于进一步做好全员自查自纠工作的通知》（豫人社办函〔2022〕22号）文件精神，学习了《社会保险基金行政监督办法》（人社部令第48号），通报了发生在部分地区社保领域一些典型违纪违法案件。各县（区）人社局分管基金监督工作的副局长、基金监督股负责人，市人社局工伤保险科、养老和失业保险科负责人，市社会保险中心、市机关事业单位社会保险管理处、市人力资源和社会保障电子政务中心分管领导、相关科室负责人参加了会议。