<legend id="h4sia"></legend><samp id="h4sia"></samp>
<sup id="h4sia"></sup>
<mark id="h4sia"><del id="h4sia"></del></mark>

<p id="h4sia"><td id="h4sia"></td></p><track id="h4sia"></track>

<delect id="h4sia"></delect>
  • <input id="h4sia"><address id="h4sia"></address>

    <menuitem id="h4sia"></menuitem>

    1. <blockquote id="h4sia"><rt id="h4sia"></rt></blockquote>
      <wbr id="h4sia">
    2. <meter id="h4sia"></meter>

      <th id="h4sia"><center id="h4sia"><delect id="h4sia"></delect></center></th>
    3. <dl id="h4sia"></dl>
    4. <rp id="h4sia"><option id="h4sia"></option></rp>

        下好“先手棋” 实现“开门红”——城乡一体化示范区人社局高质量推进“人人持证、技能河南”建设工作

        发布时间: 2022-01-07 来源: 浏览: 0

        为高质量推进城乡一体化示范区“人人持证、技能河南”建设工作,开局实现“开门红”。1月份,城乡一体化示范区人社局率先在奇瑞汽车、中联重科两家龙头企业开展2022年首批职业技能等级自主认定评价工作,共认定高技能人才183人。其中,奇瑞汽车共认定45人,中联重科共认定138人。

        QRRYUDMbYeTFWLVOvd3w316DVZbbibtZjfDrZu4YiaFUaHibHC9GUPfIryulnDhlnGcf4EtKLKITEFFKPanA1Pkfg.jpg

         本次企业职业技能等级认定工作采取直接自主评价方式,包括一级、二级、三级汽车维修工,一级农机修理工、二级收获机械制造工等多个评价工种。评价方式由职业技能评定报名资格审查、工作表现及业绩评价、评审组评议三项组成。表现评价依据近三年的绩效考核分及质量、安全、生产、工时产量、纪律、奖惩等考评数据进行评价。城乡一体化示范区人社局相关负责同志对企业开展自主评价工作进行了全程督导。

        QRRYUDMbYeTFWLVOvd3w316DVZbbibtZjPIX70v7a2d9mE7kSSKNowpibckQCRU134wmhumsrqxX1D4GUUGrOM2Q.jpg

        下一步,城乡一体化示范区人社局将持续深入推进“人人持证、技能河南”建设工作,努力实现技能培训多样化、多元化,为城乡一体化示范区高质量发展更加出彩做出更大贡献。

         

        To Top