随着开封市高质量推进“人人持证、技能河南”建设不断走深走实，全市人社系统大力开展技能培训和技能等级评价认定工作，2022年初至今，全市共完成23050人次培训，占月度目标的148.7%。新增技能人才19173人，占月度目标的159.8%，其中高技能人才6791人，占月度目标的188.7%，实现“人人持证、技能河南”建设“首月红”。

一是注重目标任务压担子。强化党委政府主导作用，围绕年培训16万人、新增技能人才12万人（其中新增高技能人才3.75万人）的目标任务，结合工作实际，将目标任务按月量化分解到各县区、市各成员单位，并与各县区签订了2022年“人人持证、技能河南”建设工作目标责任书，有效督促各级推进工作落实。

二是注重举措创新抓攻坚。各级积极克服因疫情防控带来困难和压力，创新工作方法，全面开展职业技能培训和评价取证工作。积极推进“互联网+培训”模式，采取“一企一人”负责制，全面动员企业大力开展内部培训，引导企业与技工院校开展“线上培训”，扩大培训范围。积极构建企业、院校、社会培训机构“三位一体”技能人才等级评价体系，支持企业和院校等用人单位和相关社会组织备案成为技能人才评价机构，并提供全方位、全流程服务。年初以来，完成企业评价机构备案10家、社会培训评价组织1家。

三是注重宣传造势浓氛围。部署开展“人人持证、技能河南”建设百日宣传活动。各级充分调动乡镇（街道）、村（社区）和企业、院校等力量，利用宣传栏、电子屏、农村“大喇叭”和广播电视、报纸刊物、抖音快手等载体，扩大宣传层面，实现市县乡村“四级贯通”，有效激发广大群众、企业职工参与“人人持证、技能河南”建设的积极性和主动性。截至目前，编印发放资料1500余册，宣传海报、手册4万余份，悬挂横幅1000余条，走访企业150余家，切实提高了“人人持证、技能河南”建设的知晓度和相关政策的普及率。