1月4日上午，市人社局举行了2021年度科长述职报告会。市人社局党组书记、局长薛兆武出席会议并讲话。局班子成员，局机关副科级以上人员、局属各单位负责人等参加会议。

报告会上，局机关15名科长经过认真充分的准备，分别围绕2021年工作开展情况及成效、对当前人社工作的看法和2022年工作筹划等方面，分别进行了述职汇报，并结合PPT进行了全面展示。与会人员围绕政治意识、道德观念、业务素质、工作业绩、廉洁自律等10个要素，对每名科长述职情况进行了量化打分，随后在驻局纪检组人员的监督下，工作人员计算出了每名科长的平均得分和具体名次。

科长述职结束后，薛兆武局长首先传达了当天上午市委常委会（扩大）会议精神，对市委书记高建军明确提出的项目建设年、能力作风建设年、环境建设年，“一老一小一青壮”，以及“人人持证、技能河南”建设、制造立市、万人助万企、疫情防控等2022年重点工作进行了传达部署，并就抓好相关工作落实提出了明确要求。

随后，薛兆武对各位科长述职报告情况进行了现场点评。他指出，元旦后上班第一天举办科长述职报告会，既是一个学习、交流、汇报的会议，也是一次展示、借鉴、提高的机会，更是一次对标对表市委市政府重点工作部署安排理清思路的过程。经过精心准备，各位科长依次登台述职，述职报告会获得圆满成功。

最后，薛兆武就做好下一步工作，从抓好工作谋划、注重学习提高、认真归纳汇总、加强常态交流、提升工作质效等五个方面提出了明确要求。