开封市2021年民营企业招聘月活动总结

为贯彻落实市委、市政府关于稳就业保就业决策部署，支持民营企业等各类企业复产达产，促进劳动者就业创业，按照省人力资源和社会保障厅、省教育厅等部门《关于开展2021年全国民营企业招聘月活动的通知》（豫人社函〔2021〕86号）要求，开封市人力资源和社会保障局、开封市教育体育局、开封市退役军人事务局、开封市总工会、开封市妇女联合会、开封市工商业联合会于4月至5月联合启动了以“‘职’在民企，‘就’有未来”为主题的“2021年开封市民营企业招聘月”活动。

一、基本情况

民营企业招聘月期间，全市755家各类企业参加招聘活动，其中民营企业682家。提供就业岗位66459个，其中面向高校毕业生的岗位14160个，面向退役军人的岗位11305个。通过双向选择，11241人与企业签订就业意向。为669名求职者提供维权及法律援助。印发各类政策宣传品6万余份。

二、主要做法

（一）加强组织领导，认真安排部署。为切实做好“民营企业招聘月”活动，为2021届高校毕业生、退役军人、登记失业人员提供更好的就业平台。一方面积极与教体局、总工会、工商业联合会取得联系，提出了工作要求，明确了工作任务，形成了齐抓共管，多方联动的工作格局，为本次民营企业招聘月活动的开展奠定了基础。另一方面提前确定工作安排和人员分工，并结合自身职能，做好相关统计、汇总和上报工作，及时报告本次活动开展情况，确保此次活动顺利进行。

（二）提高服务意识，讲求服务效果。按照疫情常态化要求，今年“民营企业招聘月”活动工作主要以线上服务活动为主，活动期间，我市依托“开封市人力资源网”，搭建全市统一网上招聘平台，分别设置网上招聘服务专区，提供用工指导、职业指导、创业服务、法律维权等四项服务。有条件的县区在严格遵守疫情防控指挥部门的要求，在常态化疫情防控前提下，逐步安全有序恢复线下招聘。5月11日，顺河回族区人社局联合退役军人事务局、总工会在汴京公园东广场举办了以民营企业为重点、同时面向各类有招聘需求的企业和各类求职群体的“2021年民营企业招聘月”中小微企业专场招聘会。此次招聘会参会企业65余家，提供用工岗位1500余个，300余人当场与企业达成用工意向，取得了令人满意的成果，获得了企业及求职人员的一致好评。

（三）开展摸排调查，大力宣传造势。各县区人社局会同有关部门深入以中小微企业为代表的重点民营企业摸排走访，详细了解企业的用工需求和服务需求，结合中小微企业特点和生产经营状况，提供岗位设置、招聘条件等方面的指导和咨询服务。指导中小微企业建立健全管理制度，改善工作环境，引导职工参加职业技能培训，提高用工稳定性。并且，对企业宣传招聘月的各项活动内容。并利用海报、微信、等多种渠道对“民营企业招聘月”活动进一步宣传，提高活动知晓度，营造了良好的活动氛围。

（四）突出重点群体，服务企业需求。此次活动突出未就业高校毕业生、退役军人、城镇登记失业人员等群体，整合企事业单位力量，举办了17场针对高校毕业生招聘活动，19场针对退役军人招聘活动，13场针对城镇登记失业人员招聘活动，搭建创业就业平台，为他们提供更多更合适的就业岗位和项目，促进就业创业。同时，为保障兰考富士康项目用工需求，结合我市开展的协助兰考富士康招募员工“百日攻坚行动”，在招聘会现场特别设立兰考富士康招聘展位，重点推介兰考富士康项目招聘岗位，帮助兰考富士康解决用工难问题。

（五）创新活动方式，形成良好成效。为推动民营企业招聘月取得实效，开封市人社部门组织实施了“‘职’在民企，‘就’有未来”直播带岗专场公益活动。本次活动采取网络直播形式，打破线下招聘活动的地域和时间限制，整合线上线下资源，进一步提高人力资源市场供求匹配效率，为我市的青年人才提供更多的就业机会，同时助力企业招聘紧缺人才，打造“人社直播带岗”招聘活动成为我市企业和求职者欢迎的品牌。共举办直播带岗直播及专场网络招聘会21场，105家民营企业共提供岗位5848个岗位，签订就业（意向）协议人数972人次。

三、下步工作打算

在今后的工作中，我们将继续动员组织企业开展类似的大型招聘活动，为高校毕业生、就业困难、农村进城务工人员、建档立卡贫困人员等各类求职者提供覆盖多个领域的就业机会。同时积极创新服务方式和手段，完善“互联网+就业”服务，依据我市智能化招聘平台根据需求推送岗位、政策、服务等信息，促进供需精准匹配，为高校毕业生、就业困难、农村进城务工人员、建档立卡贫困人员等各类求职者与用人单位搭建对接交流的桥梁。

2021年5月19日