12月16日，省人大常委会社会建设委员会来我市调研人力资源市场建设情况，并在市人社局召开座谈会。

近年来，市人社局在市委市政府的正确领导和省人社厅的有力指导下，坚持稳中求进工作总基调，紧紧围绕“拟定全市人力资源市场发展规划和人力资源服务业发展、人力资源流动政策，推动建立统一开放、竞争有序的人力资源市场体系，促进人力资源合理流动和优化配置”的职能定位，开拓进取、创新举措、积极作为，不断提升全市人力资源市场建设和管理水平，工作取得了扎实成效。开封市人社局先后荣获“2020年全国清理整顿人力资源市场秩序专项执法行动成绩突出单位”“全省企业服务工作先进单位”“河南省人力资源和社会保障系统先进单位”“2020年度法制建设和‘放管服’改革工作先进单位”“2020年度人力资源社会保障信息化工作先进单位”“第三届中国河南招才引智创新发展大会‘2020招才引智专项行动’先进单位”等荣誉称号。

下一步，市人社局将根据省人社厅和市委市政府部署安排，切实转变工作理念，提升服务水平，推进全方位公共就业和人才服务，完善重点企业用工监测机制、人力资源供求信息发布机制，搭建人力资源服务业发展平台、公共就业服务平台、流动人员人事档案管理服务平台，重点组织开展好“万人助万企”系列招聘、就业援助月、高校毕业生专场招聘、民营企业招聘月等专项活动，扎实做好稳就业、保就业工作，为推进全市就业局势稳定发展贡献力量。

省人大常委会社会建设委员对我市人力资源市场建设工作给予高度评价，希望我市保持良好发展势头，不断拉长服务链条、拓展服务范围，抓好亮点出新彩，突出重点创佳绩，为全省人力资源建设、就业大局稳定持续贡献力量。