11月30日至12月6日，市人社局组织参加人力资源和社会保障事业发展“十四五”规划线上培训会。

培训会上，国家人社部规划财务司司长张立新就人力资源和社会保障事业发展“十四五”规划进行权威解读，就业促进司、职业能力司、养老保险司、劳动关系司、专业技术人员管理司、流动管理司、社会保险事业管理中心等部门的领导和专家，分别就实现更加充分更高质量就业、“技能中国行动”“十四五”时期社会保障工作总体思路、“十四五”时期构建和谐劳动关系的任务、推进“十四五”专业技术人才工作高质量发展、“十四五”时期高质量人力资源市场建设总体思路、加强社保经办标准化、数字化建设等内容进行了详细解读。

 市人社局在符合疫情防控要求的前提下，组织局班子成员、局属单位负责人、局机关各科室负责人参加培训。通过培训，大家纷纷表示，“十四五”规划是指导未来五年人社事业发展的方针指南，具有很强的前瞻性和指导性，对人社事业健康全面发展具有重要意义。今后要进一步拓展思路，敢于担当、主动作为，推动全市人社事业发展再上新台阶。