实干担当善作为，青春筑梦新征程。11月8日，市人社局召开局机关青年干部座谈会，市人社局党组书记、局长薛兆武出席会议，并寄希望于青年干部，要发挥优势，勇于担当，厚植为民情怀，严于修身律己，筑牢思想防线，以年轻人的朝气和锐气，在谱写新时代河南“奋勇争先、更加出彩”的开封绚丽篇章中贡献人社力量。市人社局党组成员、副局长高展主持会议。23名青年干部聚焦个人成长、工作实际，围绕如何加强自身建设、更好地履职尽责进行了交流发言。

会议指出，23名青年干部是全市人社系统的宝贵财富，是处在两个一百年历史交汇期身负重任的一代人，个性鲜明、富有理想，是单位工作的骨干，是家庭生活的顶梁柱，是经济社会发展的主力军。青年干部要充分认识到身上所肩负的责任，发挥自身优势，勇于担当作为，磨练不怕失败、不怕挫折、不怕付出的耐力和冲劲，以年轻人特有的锐气、激情和智慧，脚踏实地做好各项工作。

会议强调，青年干部一定要善学勤干，厚积薄发，一是政治上要清醒坚定。这是青年干部成长最关键的因素。坚持把习近平总书记重要讲话精神作为学习的第一要务，从《求是》《人民日报》《新闻联播》等汲取精神食粮，学会从政治上发现、思考、分析、解决问题，学会在错综复杂的形势中保持头脑清醒，学会把有限的时间用在最需要的地方。二是思想上要成熟上进。青年干部要活泼热情，更要能担当重任，通过日复一日的积累，不断增强学习能力、实践能力，耐压能力，思维能力，要正确对待表扬和批评，戒骄戒躁，磨砺心性。三是做人上要干净简单。“勿以恶小而为之,勿以善小而不为”，青年干部要从小事着眼，善于做小事，小事能成大事，干事要守好底线红线，把群众的小事作为自己的大事去做，才能得到公众的认可。四是行动上要务实重干。“话说千遍不如做事一件”，干工作要脚踏实地，一步一个脚印，坚持在干工作中积累经验，在学习中找工作方法，沉下心做好每项工作。五是思路上要清晰明确。青年干部要注重路径管理，每完成一项工作，要学会梳理总结思考，方向是否正确，方法是否得当，流程是否最优，结果是否达效。六是工作上要守正创。青年干部要树牢为民宗旨，厚植为民情怀，要始终为人民群众办好事，办实事，解烦恼。要做到解放思想，始终保持改革创新的冲劲和韧劲，争做起而行之的行动者、攻坚克难的奋斗者。

会议就青年干部能力建设方面指出，一是要坐下来能写。“好记性不如烂笔头”，写作是开展工作的基础，是综合素质的集中体现，要学会写、勤于写，要善于把工作通过台账，时间节点等具体形式表现出来。二是站起来会讲。讲话是思考的具体表现，要把学到的、想到的、做到的讲明白，让同事理解自己的谋划思路和工作路径，工作才能顺利开展。三是静下来会思考。青年干部要经常思考，不断总结，想深悟透，干工作要心中有数，看问题要看透本质。四是参与决策能谋划。要学会融入工作大局，紧贴中心工作，出谋划策，贡献智慧，当好参谋助手，多提建设性意见。五是深入一线会干事。干工作问题多、情况复杂，要学会正确处理各项事务，把各个方面处理得当是青年干部必须通过实践积累的一项重要能力。六是疑难杂症会处理。处理复杂问题的能力是最能体现工作水平，最能锻炼意志的一项能力，要找准专业与非专业处理问题的差距，利用各种机会去学习，去参观、去经历，去积累。

会议强调，要为青年干部创造拴心留人的工作环境，局党组将会为青年干部的成长搭舞台、压担子、腾空间、给位置、解决后顾之忧。青年干部要学会兼顾工作和家庭，更要学会在风雨中历练真本领。要严于修身，勤于律己，筑牢思想防线，恪守纪律规矩，要抵得住诱惑，守得住本心，做到知敬畏、存戒惧、守底线。

会后，青年干部纷纷表示，将牢记此次会上局领导对于青年干部的谆谆教诲，坚定理想信念，加强理论学习，练就过硬本领，肩负起人社工作的职责使命，为新时代人社事业贡献自己的青春与力量。