为深入推进“万人助万企”活动走深走实，市人社局贯彻落实省、市工作部署，成立“万人助万企”活动工作专班，制定了包联干部实地走访企业工作方案，为企业纾困解难，切实解决企业在技能培训、人才引进、社会保险、劳动关系等方面的诉求，确保“万人助万企”活动取得实效，助推企业高质量发展。8月31日-9月2日，市人社局班子成员分别带队到各自包联企业送去惠企“暖心”政策。

高展：服务企业就是服务民生

高展带领助企联络员，实地走访了河南省锐达医药科技有限公司、河南省贝威科技有限公司、河南启封新源光电研究院有限公司、河南牧宝车居股份有限公司等6家包联企业，调研了企业的生产厂房、科研实验室、产品展示厅、注册专利展厅等场所，详细了解了企业用工需求、人才需求、技能培训、减负稳岗、抗汛抗疫等方面情况，与企业负责人深入沟通交流，了解企业难点、堵点、痛点，为企业送政策、送服务，办实事，解难题。同时，高展向各位企业负责人送上《人社部门惠企政策手册》口袋书，并详细讲解了《开封市解决企业用工难九项措施》。助企联络员向企业送上博士后管理办法、职称评审政策、稳岗补贴政策、就业见习等人社政策“礼包”，确保企业实实在在地享受政策红利。针对企业高层次人才需求，充分利用开封市人力资源网站、招才引智大会平台、“招才引智名校行”活动、大中城市联合招聘平台、在汴高校校园招聘会等渠道，为企业搭建人才供需的平台。

高展强调，人社工作一头连着发展，一头连着民生，服务企业就是服务民生。要认真梳理企业的诉求，扎扎实实地将人社政策落实到位，切实解决企业难题。各位企业负责人纷纷表示，此次座谈加深了企业和人社部门之间的联系，政策大礼包让企业真切地感受到党和政府的关心和支持，进一步增强了企业发展的信心。

宋进：做企业的联络人，贴心人

宋进带领局机关养老和失业保险科和工伤保险科负责同志，来到河南博源电力设备股份有限公司和富士康兰考科技园进行现场办公。宋进向企业详细讲解了我市出台的《开封市解决企业用工难九项措施》，并就三项社会保险费缓缴及失业稳岗补贴申请情况与企业进行深入交流，同时，将《人社部门惠企政策手册》送到企业负责人手中。随后，养老保险科相关负责人对工伤保险政策进行了解读。最后，宋进一行与企业相关负责人进行了面对面交流，对企业发展过程中存在的问题进行了深入排查，并提出了可行性措施。

宋进强调，一是将不断加强与企业对接，及时解决企业存在的问题；二是将时刻关注惠企政策落实情况，帮助企业尽快落实到位；三是建立健全通报制度，切实做企业的联络人，贴心人。企业对市人社局这种送政策上门的服务和把企业当亲人的工作态度表示了感谢。

杨振法：提振企业信心，释放企业活力

杨振法一行先后走访了河南省丽星亿源食品有限公司、河南筑友智造装饰产业园有限公司、开封海大饲料有限公司、开封住成电装有限公司、开封恒大童世界旅游开发有限公司等5个公司，详细调研了企业的“急难愁盼”问题，对《开封市解决企业用工难九项措施》和《人社部门惠企政策手册》进行深入讲解宣传，针对企业用工、社会保险、劳动关系等相关问题，现场给出意见建议和解决措施。针对河南筑友智造装饰产业园有限公司和开封住成电装有限公司提出的用工诉求，杨振法表示，人社局可以为企业提供招工宣传平台，组织人力资源服务机构协助企业做好招聘工作。

杨振法强调，深入推进“万人助万企”活动走深、走实、走细，要认真研究梳理企业提出的问题，深化服务意识，精准把握企业需求，通过办实事，解难题提振企业信心，释放企业活力。要切实发挥桥梁纽带作用，围绕企业加速复工复产多提建议、提好建议、为企业高质量发展贡献智慧。

陈世林：为企业当好参谋和助手

陈世林实地调研走访了河南牧一动物药业有限公司、通许牧原农牧有限公司、河南青和实业有限公司、开封岳家湖千菊实业有限公司。通过深入企业生产车间、产业基地，调研企业生产模式、智能化程度、用工层次结构、薪酬待遇等情况，与企业负责人共同探讨企业未来发展规划及目前发展所面临的难题，为企业发放并解读了《开封市解决企业用工难九项措施》《人社部门惠企政策手册》，针对目前存在的问题形成“问题清单”，帮助企业纾困解难。

陈世林强调，市人社局和开封技师学院为企业办实事、解难题，通过上门服务，深入研究解决企业发展中亟待解决的突出问题，对于能够现场解决的，立办立决；对于情况复杂的，积极协调各部门抓紧推进。企业今后在用工招聘、员工培训、技术创新等方面如需帮助，可以为企业当好参谋和助手。

企业负责人纷纷表示：“疫情、洪涝双重障碍使企业发展严重受阻，在发展的关键时期，企业感受到党和政府对企业的关怀和温暖，切实感受到市人社局严谨扎实的工作作风，相信在政府的支持与帮助下，企业一定能渡过难关，今后为开封经济发展做出更大的贡献。”