“实干诠释奋斗，奋斗定义未来。今年是伟大的中国共产党成立100周年，是努力实施十四五规划的开局之年，也是全市的项目建设年、环境建设年、作风建设年。站在新的起点上，我们要始终保持昂扬的姿态，撸起袖子、甩开膀子、迈开步子，用担当实干书写人社事业高质量发展新篇章。”6月26日，市人社局党组书记、局长薛兆武接受了记者的采访，他对奋勇谱写人社事业高质量发展新篇章信心坚定、豪情满怀。 

人社事业发展历程，每一步发展都镌刻着脚踏实地的印记，凝聚着拼搏担当的汗水。

2021年新春伊始，市人社局党组书记、局长薛兆武多次深入基层调研，他站位高远、深入思考、认真谋划，在全市人力资源和社会保障工作会上，向全市各级人社干部吹响征程万里从头越的追梦“冲锋号”。

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻市委十一届十二次全会暨市委经济工作会议、市“两会”、全市高质量发展大会以及全省人力资源社会保障工作会议精神，以党的建设高质量推动人社工作高质量发展为统领，全面实施活人才、稳就业、重培训、强保障、构和谐、优环境六大工程，扎实落实六十项重点任务，强化政治意识、群众观念、规矩意识、和谐共进、改革创新、整体形象六个支撑的“16606”工作思路，实现“十四五”人力资源社会保障事业良好开局。

“16606”工作思路的落实，风乍起，吹皱一池春水，广大人社干部的积极性被进一步调动起来。市人社局分管领导每月带领机关相关科室对各县区和局属单位进行评比，同时由各县区、局属单位对机关科室进行评比，上下互评活动如火如荼，对基础性工作、经常性工作、难点重点工作、亮点工作开展“红黑榜”评比竞赛，做到月月有评比，季度有公开，半年有讲评，年度有述职。通过创新考核督导机制，让想干事的有机会，能干事的有舞台，干成事的有地位，不干事的有危机。切实树立干者上、干者光荣、干有盼头的干事导向。好经验、好典型，层出不穷，不断涌现，激发起干部职工把人社事业放在更高更大的格局中思考、谋划和推进，以永不满足、永不懈怠的姿态推动人社工作迈上新台阶，保持人社事业发展的蓬勃活力。