为了汲取先进地区人才市场化改革实践经验，充分发挥人社部门的职能优势和政策优势，打造开封人才创新创业高地，促进人才活市战略的发展，3月19日上午，开封市人力资源和社会保障局开展深圳人才改革实践经验专题培训活动。市人社局邀请深圳市人才服务中心党总支书记、主任杨军就深圳人才改革实践经验为大家进行专题培训。

市人社局党组成员、副局长高展主持培训会。市人社局领导班子、县区人社局班子成员和全系统科级以上干部共150余人参加培训会。杨军主任就深圳人才集团的建立、发展过程、公司战略、服务理念和服务范围进行了详细的讲解。

深圳人才集团成立37年以来，累计服务企业、政府单位和各类学术机构超过50万次，服务各类人才超过5000万人，现有客户超过1万家，为深圳特区和大湾区的建设搭建了面向全球的招才引智和人才服务平台。培训最后，杨主任还现场解答了我市在提供公共就业服务过程中所遇到的问题。

本次培训会为我市积极探索人才制度改革方面提供了可供参考借鉴的新模式。在下一步工作中，人社系统要坚持人才是第一资源的意识，不断深化改革，勇于创新，积极把人才平台建设作为人才发展的关键举措，打造开封人才品牌，激发人才活力，为我市经济社会高质量发展提供不竭的人才动力。