全市人事编制工作会议召开

为贯彻党的十七大、十七届三中全会和省、市委全会精神，总结去年全市人事编制工作，分析人事编制工作面临的新形势，安排部署今年的人事编制工作，2月24日上午,全市人事编制工作会议在市政府四楼会议室召开。市政府调研员王海青出席会议并受市委常委、常务副市长程志明委托作了总结讲话，市委组织部副部长、市人事局局长苏国志作了《转变服务方式，提升服务品位，努力开创全市人事编制工作新局面》的工作报告。会议由市编办主任、人事局副局长徐涛主持，市人事局、编办其他领导同志和各县（区）的主管领导，各县（区）人事局、编办和市直各单位分管领导、人事科长也参加了会议。

苏国志在工作报告中简要回顾了改革开放30年来我市人事编制工作的发展历程。他指出，我市的人事编制工作紧随不同历史时期社会发展及经济改革的需要而进行，尤其在精简机构和人员、转变职能和服务方式，以及实现行政运行机制的规范化、科学化、法制化方面发挥了巨大作用。苏国志强调，人事系统机构改革即将进行，人事编制工作任务仍然十分艰巨，全市人事编制系统要解放思想，务实苦干，统筹兼顾，推进各项人事编制工作协调发展。要强化转变职能，推进政府机构改革，进一步深化事业单位人事制度改革。要围绕人才强市战略，完善配套政策，进一步加强人才队伍建设和公务员队伍建设。要认真落实相关政策法规，依法规范考试培训。要严格军转安置政策，做好军转安置和企业军转干部解困稳定工作。

关于自身建设，苏局长要求全市人事编制系统，要围绕建立促进开封经济社会发展的人事编制管理新机制这个目标，明确保持良好的精神状态这个前提，突出落实科学发展观这个主题，把握体制机制创新这个重点，抓好党风廉政建设这个关键，全面加强人事编制部门自身建设。

最后，王海青同志在总结讲话中强调，全市人事编制系统要明确形势任务，牢固树立做好人事编制工作的信心，扎实推进行政管理体制改革和事业单位人事制度改革。工作中要加强组织领导，以改革为突破口，振奋精神，以更加昂扬的斗志，更加饱满的热情，更加有效的措施，积极应对挑战，勇于推进改革，进一步优化编制资源配置，进一步深化和展开事业单位人事制度改革，努力实现人事编制事业的新发展、新突破。