为深入贯彻市线上365bet体育_office365企业邮箱设置_365网站手机打不开关于“能力作风建设年”部署安排，进一步统一思想、细化举措，抓细抓实“能力作风建设年”，3月25日上午，黑岗口引黄管理处在一楼会议室召开“能力作风建设年”推进会。处领导班子成员、各股室负责人、全体人员参加会议。
黑岗口引黄管理处处长苗锋磊领学了《2022年开封市线上365bet体育_office365企业邮箱设置_365网站手机打不开“能力作风建设年”实施方案》，解读了实施方案的工作重点，并就落实落细相关工作进行了具体安排部署，要求各个股室进一步提升政治站位，按照实施方案的要求并结合实际工作，尽快制定操作性强、行之有效的工作方案，责任到股室，责任到人员；各股室要细化举措、建立台账，按照活动步骤按期推进工作。
苗锋磊就推进“能力作风建设年”落地见效提出三方面要求：一要提高认识，统筹推进各项工作。要充分认识到开展“能力作风建设年”的重要性和紧迫性，增强政治自觉、思想自觉和行动自觉，把“能力作风建设年”与疫情防控、供水服务结合起来，做好工作；二要找准问题，精准施策。坚持问题导向，注重从根源思考，从深层分析，从根本整改，对标对表找差距、立足本职提能力、针对问题转作风，制定精准有效的具体措施；三要加强督导，确保时效。各股室要拿出各自方案，确保“能力作风建设年”落地见效。要把“能力作风建设年”与实际工作无缝对接、有机融合，推进工作，锤炼作风。
