为庆祝全省推进服务型行政执法建设十周年，提高全市水行政执法人员依法行政的能力和水平，有效推动服务型行政执法工作提档升级，开封市水政监察支队结合工作实际，组织开展了一系列推进服务型行政执法建设十周年宣传活动。
一、开展服务型行政执法比武活动，增强执法人员服务理念。
组织开展全市水行政执法队伍服务型行政执法比武活动，引导行政执法人员牢固树立以人为本、执法为民的理念，切实把行政执法工作转变到为市场主体服务、营造良好营商环境上来。以服务宗旨提升执法效果，实现管理、执法和服务三位一体，不断提升行政执法服务发展、服务企业、服务群众的能力和水平。
二、积极开展“微宣讲、走基层”活动，加强执法人员能力建设。
结合“能力作风建设年”活动，制定年度“微宣讲、走基层”辅导计划，在全市范围内开展了基层水利行政执法人员能力提升专项活动，编印了《水法律法规汇编》，要求全体执法人员积极开展自学。组织全市水利系统执法人员参加了服务型行政执法知识培训，通过自学及培训学习，有效提高执法人员服务意识和执法水平，全面提升执法队伍能力建设。
三、开展行政相对人违法风险防控活动，保护行政相对人合法利益。
结合日常管理、执法检查中发现的违法行为和案件办理情况，梳理归纳行政相对人容易发生的违法风险点，划分法律风险等级，注明所对应的行政处罚、行政强制法律依据，明确将产生的法律后果，制定防控措施，形成风险防控清单，研究制定前期预防到位、中期监控深入、后期处置得当的风险防控措施。通过在网上发布征求意见公告、召开专题座谈会、走访行政相对人等形式征集公众对水利领域行政相对人违法风险点及防控措施的意见和建议。先后出动工作人员140多人次，走访企业20多家，开展宣传活动6次，共悬挂宣传横幅12条、印发传单10000份、发放宣传册2000册。通过多种途径广泛告知行政相对人，提前介入、事前提醒，引导公民、法人和其他组织自觉守法，从源头上化解行政相对人违法风险，最大限度保护行政相对人的合法权益。
